6月30日下午，由我司人力資源部組織的2021年5月至6月份新員工入職培訓會議在臺商廠區(qū)B區(qū)三樓大會議室召開，參加此次培訓的有來自各個部門的新員工，共計37位。

此次新員工入職培訓由人力資源部經(jīng)理許勇波擔任講師，培訓圍繞“企業(yè)篇——文化篇——制度篇”一一展開。

許經(jīng)理細致的講解介紹，旨在幫助新員工熟悉、適應組織環(huán)境和文化，讓新員工快速了解工作流程與規(guī)范，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能從而推動企業(yè)的發(fā)展。

在繼承以往新員工入職培訓課程廣度的基礎上進一步的拓寬，增加了車間生產(chǎn)安全常識培訓，幫助掌握安全生產(chǎn)、應急救護的基本知識和技能，用以提高新員工應對突發(fā)事件和意外傷害應急救護能力，培訓講師生產(chǎn)部經(jīng)理助理吳敏珊在課程中間穿插素質(zhì)拓展問答來調(diào)動新員工的興趣，讓眾人在歡快的氛圍中，使“安全生產(chǎn)觀念”深入每位“泉工人”的心。

培訓結束，按照泉工以往歡迎新員工入職的傳統(tǒng)，董事長于百忙之中抽空同眾位新員工共進晚餐，用以勉勵眾人團結協(xié)作，在泉工所給予的嶄新舞臺上，盡己所能，舞出自己的風采，為泉工實現(xiàn)百年企業(yè)目標，成為一流企業(yè)添磚加瓦！