為總結(jié)去年12月份至今年3月份以來精益改善工作取得的成績，同時表彰先進改善事例，鼓勵更多員工持續(xù)的參與到改善提案活動中來。4月28日下午，泉工股份改善提案階段會議暨抽獎活動在A區(qū)舉行，營銷副總傅國華先生、制造中心副總吳家實先生、各部門經(jīng)理及改善提案的提案人參加本次活動。

首先，邀請精益推行辦公室主任吳章培對改善提案項目12月-3月的推行狀況進行說明，據(jù)統(tǒng)計，12-3月，公司累計提交的有效改善提案共計99件，其中，生產(chǎn)部、技術(shù)部、電氣部（含電控車間）提交改善數(shù)量位居前列。根據(jù)改善提案報告顯示，12-3月累計年節(jié)約148.72萬元； 累計月節(jié)約工時1375.92小時。吳主任表示，雖然改善提案數(shù)量在不斷提升，但等級較高的提案較少，希望大家之后在在持續(xù)降本的方針指導下，踴躍參與，為公司持續(xù)降本增效和良性發(fā)展做出貢獻。

接下來就是最令人期待的頒獎環(huán)節(jié)，此次獲獎人數(shù)近百人，并特別營銷副總傅國華先生及各部門經(jīng)理分別為優(yōu)秀改善提案的提出者頒發(fā)獎金。

一級提案頒獎現(xiàn)場

二級提案頒獎現(xiàn)場

三級提案頒獎現(xiàn)場

四級提案頒獎現(xiàn)場

為進一步激發(fā)各位同事參與到改善提案活動的熱情，營造持續(xù)改善的良好氛圍，提高企業(yè)核心競爭力，本次活動公司依然為大家精心準備了多重大禮：冰箱、洗衣機、微波爐、破壁機、電磁爐、空氣炸鍋、小愛音箱等。

本次抽獎嘉賓由制造中心副總吳家實先生及部分優(yōu)秀提案人組成，隨著一個個獎項揭曉，氣氛不斷攀升，大家的情緒也更加高漲。

泉工股份精益改善自推行以來，一直堅持從職工中來，到職工中去的中心思想。營銷副總傅國華在致辭中說到，希望大家能夠保持“積極思考 用于創(chuàng)新”的勁頭，更多的參與到改善提案活動中，為公司提出更具價值的提案，共同建設更美好的泉工。